Les critères d'évaluation du Label ProD&S
Le Label ProD&S est unique dans son champ d’application, en évaluant la performance RSE des entreprises et des sites militaires du secteur de la défense et de la sécurité à travers plus de 500 critères. Ces critères sont adaptés à l’activité, à la taille de chaque entreprise et aux missions des sites militaires. Grâce à une évaluation impartiale menée par un comité indépendant, le Label ProD&S vous permet de progresser dans une démarche d’amélioration continue, tout en tenant compte des dernières évolutions des normes européennes.

Les grandes thématiques évaluées par le label

Politique interne responsable
Une politique interne rigoureuse garantissant l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations, la promotion de la diversité et l’inclusion, ainsi que l’amélioration du bien-être et de la sécurité au travail. Elle couvre également la formation continue, l’accompagnement des carrières et la valorisation des métiers de la défense et de la sécurité.

Politique de cybersécurité
Mise en place de systèmes de protection robustes pour prévenir les menaces numériques et garantir l’intégrité des données sensibles. Cette politique inclut la sensibilisation et la formation des collaborateurs, l’audit régulier des infrastructures IT et la mise en œuvre de protocoles conformes aux standards internationaux de sécurité.

Préservation des métiers en tension
Soutien aux métiers stratégiques de la défense et de la sécurité, souvent en tension. Cette politique favorise l’attractivité des professions, leur transmission intergénérationnelle et la montée en compétence grâce à des programmes de formation et de valorisation des savoir-faire.

Respect des réglementations et de l’éthique
Engagement strict à se conformer aux lois, décrets et règlements nationaux, européens et internationaux. Cela inclut le respect des droits humains, la transparence des pratiques, la lutte contre la corruption et la promotion d’une gouvernance éthique et responsable.

Politique clients, fournisseur et sous-traitants
Exigence d’éthique et de responsabilité tout au long de la chaîne de valeur. Cette politique impose à tous les partenaires, fournisseurs et sous-traitants de respecter les mêmes standards sociaux, environnementaux et de gouvernance que les entreprises certifiées.

Dimension sociale et politique de l’entreprise
Mise en place d’une gouvernance claire et responsable, attentive aux attentes des parties prenantes internes et externes. Cette dimension inclut la gestion responsable des ressources humaines, la concertation avec les syndicats et l’implication active dans la société civile.

Préservation de l’environnement
Adoption de pratiques durables pour réduire l’empreinte écologique : optimisation énergétique, réduction des émissions, éco-conception des produits, limitation de l’utilisation des ressources naturelles et actions concrètes pour protéger la biodiversité.

Gestion des déchets
Mise en place de processus rigoureux pour réduire, trier, recycler et valoriser les déchets. Cette gestion inclut aussi la prise en compte des déchets sensibles ou dangereux liés aux activités de défense et de sécurité, dans le respect des normes en vigueur.

Innovation responsable
Développement et déploiement d’innovations technologiques et organisationnelles qui respectent l’éthique et contribuent à la durabilité. Cette politique favorise l’investissement en R&D responsable, le partage de bonnes pratiques et l’intégration de solutions innovantes pour renforcer la performance tout en minimisant les impacts négatifs.